Skip navigation

Compliance

A PFANNER az etikus és ökológiai szempontból fenntartható magatartás, valamint minden üzleti tevékenységének integritása mellett teszi le a voksát. Az ezzel kapcsolatos értékrendet és előírásokat egy Etikai kódexben fektettük le, amely minden üzleti intézkedésünk és döntésünk alapját képezi. A vállalati kultúra elemi részeként a PFANNER csoport minden munkatársa számára kötelező érvényű.

A Pfanner csoport (összefoglalva) a következő értékek mellett teszi le a voksát:

Erőforrások felhasználása és fenntarthatóság | A PFANNER tudatában van üzleti tevékenysége ökológiai következményeinek, és aktívan felelősséget vállal a környezetért. A PFANNER a környezetvédelmi törvények előírásain túlmutatóan is folyamatosan dolgozik folyamatainak és eljárásainak fejlesztésén és még jobbá tételén, hogy tovább csökkentse az üzleti tevékenysége által okozott környezetterhelést. Ezzel a PFANNER fenntarthatóan hozzájárul egy egészséges munkakörnyezet és élettér fenntartásához.

Integritás és etika az üzleti életben | A PFANNER az üzleti partnerek megbecsülésében és a tisztességes bánásmódban hisz. Ezalatt különösen a tisztességes magatartás értendő az üzleti versenyben, valamint az üzleti titkok és védelem alatt álló adatok és bizalmas információk diszkrét kezelése. A korrupció, zsarolás és vesztegetés semmilyen formáját nem toleráljuk a PFANNER-nál.

Társadalmi felelősségvállalás | A PFANNER elkötelezte magát az ember alapvető jogainak és igényeinek, az emberi méltóság, valamint az alapvető munkavállalói jogok korlátlan tiszteletben tartása és védelme mellett, azokban az országokban is, ahol a törvények ezt nem vagy nem teljes mértékben írják elő.

Minőség | A termékek legjobb minőségben történő előállítása, valamint a lehető legjobb információk rendelkezésre bocsátása a PFANNER számára magától értetődő kötelezettség az üzleti partnerekkel szemben. Garanciát vállalunk vásárlóink felé arra, hogy biztonságos, higiéniai szempontból kifogástalan és kiváló minőségű termékeket kapnak.

A törvények betartása | A PFANNER az ország törvényeinek és a nemzetközi jogszabályoknak, valamint egyéb külső és belső előírás betartása mellett kötelezi el magát. A vállalatunknál dolgozó vezetők felelősek azért, hogy a hozzájuk tartozó területen ne történjen törvénysértés, ami megfelelő felügyelettel és szervezeti eszközökkel megelőzhető lett volna.

A törvény- és szabálykövető magatartás felügyeletére és végrehajtására a PFANNER Compliance Menedzsmentrendszert vezetett be. A Compliance Menedzsmentrendszer alatt a nemzeti és nemzetközi előírások betartására, és a szabályok megsértésének megelőzésére vonatkozó intézkedések értendők a vállalatcsoportnál. Mindenekelőtt a vezetők és munkatársak törvénykövető magatartását hivatottak támogatni.

A szabályokat sértő magatartás – például vesztegetés, lopás, vagy a vállalat belső viselkedési alapelveinek a megszegésének – kiderítésére a PFANNER Bejelentő portált (Whistleblowing) hozott létre. Azok a munkatársak, üzleti partnerek és vásárlók, akik a törvények, szabványok vagy etikai alapelvek lehetséges megsértését észlelik, az alábbi elérhetőségek valamelyikén vagy a Bejelentő portálon keresztül jelenthetik azt. A bejelentést a Compliance Officer fogadja, aki azonnal ellenőrzi a tényállást.

A Bejelentő portálon keresztül teljesen névtelenül is meg lehet tenni a bejelentéseket. A bejelentéshez a szabálysértést bizonyító dokumentumokat is lehet csatolni. Az anonim online felületről a rendszer a bejelentést egy e-mail címre továbbítja, amit kizárólag a Compliance Officer lát. A nyomtatvány használatakor nem követhető vissza a bejelentő IP-címe. Ennek biztosítására megtettünk minden szükséges technikai óvintézkedést.

Minden bejelentést megfelelő gondossággal vizsgálunk ki, és szükség esetén megtesszük a megfelelő intézkedéseket. A PFANNER szavatolja, hogy a bejelentéseket bizalmasan kezeli.

Compliance Officer
legalpfannercom

PFANNER HOLDING AG
Alte Landstraße 10
6923 Lauterach
+43 676 8775 5176