Filosofia
Una natura preziosa per una vita preziosa
Il nome Pfanner rappresenta una famiglia, un’azienda, un marchio e una filosofia: Dare il nostro meglio per produrre prodotti di alta qualità da quello che ci offre la natura. Al centro di questa filosofia, ci sono le persone e le loro necessità; nel nostro caso si tratta del gusto, del piacere, della salute e della freschezza. Di conseguenza, utilizziamo standard elevati di qualità in ogni livello del processo di produzione che viene garantita attraverso un monitoraggio e un controllo costante. Nella selezione della frutta, durante la trasformazione e l’imbottigliamento utilizziamo la massima cautela. Secondo la nostra opinione l’innovazione, il perfezionamento e il continuo miglioramento — sia in forma di nuovi prodotti e nuove esperienze di gusto sia attraverso l’ottimizzazione — sono l’espressione di un marchio gestito in modo dinamico. Questa strada ha dato buoni risultati: Nel corso di 160 anni, Pfanner ha guadagnato la fiducia di milioni di consumatori.
Notizie e Dati
L’azienda Hermann Pfanner Getränke GmbH è stata fondata nel 1856 ed è di proprietà della Famiglia Pfanner. In totale, l’azienda ha 850 dipendenti in tutta Europa. Dal 1998, il fatturato dell’azienda è triplicato, cosa che è stata possibile grazie ad un forte aumento delle esportazioni: Pfanner dispone di stabilimenti di produzione a Enns (AT), Lauterach (AT), Policoro (IT), Amburgo (DE) e Bar (UA) e la quota di esportazioni è pari all’80%. Solamente il 20% della merce prodotta resta nel paese di produzione.
Storia
Le radici dell’azienda a conduzione familiare Pfanner risalgono a Max Hermann Pfanner e al 1856...
Sostenibilità & Responsabilità Sociale
Internazionalità
La competenza di Pfanner in merito ai succhi di frutta e ai tè freddi è stimata in tutto il mondo. L’azienda a conduzione familiare del Voralberg ha stabilimenti di produzione a Lauterach, Enns, Hamburg, Policoro e Bar. Solamente il 20% della merce prodotta rimane all’interno della nazione, il restante 80% viene esportata in tutto il mondo in più di 80 nazioni. I mercati principali sono rappresentati dalla Germania, dall’Austria, dall’Italia e dalla Repubblica Ceca.
Produzione
Pfanner presta particolare attenzione agli standard di qualità della propria azienda. Le certificazioni (ISO 2008:9001 e IFS) di massimo livello sono state ottenute con successo in tutte gli stabilimenti. Perché “La passione per la frutta come base per la più alta qualità” non a caso rappresenta la priorità principale nel modello dell’azienda.
- eccellente gestione della qualità
- lo stabilimento più moderno d’Europa
- standard ambientali di livello più alto.
Pubblicità
Quando Peter Pfanner non si trova davanti alla telecamera per girare i nostri spot televisivi, è direttore generale e comproprietario della Pfanner GmbH. Un’azienda come Pfanner, dedita alla ricerca del piacere del palato e allo stile di vita sano e che ha molto successo proprio per questo motivo, gestisce le proprie attività senza dubbio con grande serietà. Serietà che viene impiegata anche quando si tratta di qualità oppure nei rapporti con i nostri partner e clienti. Ma dei prodotti che sono così collegati al piacere e alla gioia di vivere non devono e possono rappresentare una visione troppo seria – non lo pensate anche voi?
Modello dell’azienda
- Da 160 anni la passione per la frutta è la base per i livelli di standard di qualità più alti nella nostra azienda a conduzione familiare.
- Con la creatività e la capacità d’innovazione realizziamo gli obiettivi relativi alla salute e al consumo.
- Collaboriamo con clienti, partner e fornitori stimolanti che ci sollecitano, ci affascinano e ci richiedono il massimo sforzo. La comunicazione avviene in modo aperto e onesto a vantaggio di tutte le parti interessate.
- Continuiamo a svilupparci in linea con la società, rispettando la sostenibilità e la tutela delle risorse, e abbiamo un rapporto di rispetto nei confronti dei nostri concorrenti.
- Insieme compiamo ogni sforzo e mettiamo costantemente in discussione quello che facciamo. I meriti di oggi sono le basi per il domani.
- Gestiamo in modo efficiente gli impianti e le risorse e creiamo una maggior consapevolezza dei costi in tutte le aree dell’azienda.
- Guadagniamo notevolmente più denaro di quanto ne spendiamo, e alle spese appartengono i salari equi e gli investimenti per il futuro di altissimo livello.
- Nella gestione, nella commercializzazione e nella produzione stabiliamo gli standard mediante un lavoro scrupoloso, un’igiene perfetta e tecnologie innovative.
- Consideriamo gli errori delle sfide, poiché sono esperienze che ci aiutano a migliorare. Abbiamo il coraggio di dire la verità anche nelle situazioni più critiche.
- Il nostro è un ambiente collegiale, costruttivo, in fermento, un po’ folle e gioviale, in cui ci valorizziamo e ci sosteniamo l’un l’altro.
- Incentiviamo e incoraggiamo dipendenti che si impegnano attraverso una formazione professionale iniziale e continua.
Non lavoriamo per Pfanner, noi siamo Pfanner.
Compliance
La compliance come parte integrante di una gestione aziendale responsabile
PFANNER si impegna ad avere una condotta etica e sostenibile dal punto di vista ecologico, nonché all’integrità in tutte le sue attività. I valori e gli standard relativi sono stati definiti in un Codice di condotta che costituisce la base per tutte le attività e le decisioni commerciali. Questo codice di condotta, elemento fondamentale della cultura dell’azienda, è obbligatorio per tutti i dipendenti del Gruppo PFANNER.